第一章  总  则

    第一条  为鼓励广大教师积极从事科学研究和服务社会，促进学科建设、专业建设、师资队伍建设，提高教育教学质量，结合我校校情实际，制定本办法。

    第二条  本办法将教师的科研工作分类分项，制定标准，量化核算，积分评价。积分结果既是计算考核个人科研工作的依据，也是评价考核院、部、单位科研工作状况的依据。

第二章  科研工作量化考核的范围

第三条  科研工作量化考核的范围：

（一）教师个人发表在国家新闻出版署批准、公开出版发行的学术期刊上的岗位专业论文；

（二）教师个人公开出版的著作(含专著、译著、编著)和省级以上统规教材；

（三）教师个人立项、结项的国家、部委、省、厅（局）、市级纵向科研课题（不包括学会、协会、研究会课题）；

（四）教师个人承担并通过鉴定结项的各类横向课题；

（五）教师个人获得的各级各类科研成果奖项（不含学会、协会、研究会、研讨会奖项）；

（六）教师个人文学、艺术类创作成果；

（七）教师个人或科研团队的发明专利、实用新型专利；

（八）各院、部、单位开展的科研交流活动，包括邀请专家学者讲学，组织举办座谈、沙龙、论坛、研讨活动，教师外出参加学术会议等（以相关文字资料、照片为依据，不包括参加各类社会中介机构组织的收取高额会务费的商业性会议）。

上述各类科研工作成果应当与完成者所从事的学科领域、专业技术岗位工作直接相关，否则不予计算。

第三章  科研工作量化核算的方法

第四条  科研项目

（一）科研项目工作量的核算积分分配如下：项目主持人（第一人）占有总分值的50%，第二参与人20%，第三参与人15%，第四参与人10%，第五参与人5%。

（二）科研项目的工作量计算，按项目计划完成年限，将工作量适度分摊到每一年度；

（三）参与校外项目或与校外合作、没有在立项、结项材料上署名英国上市公司官网365的纵向项目，没有经费进入学校财务账户的横向项目，不计算工作量；

（四）未按期结项的科研项目按总分的50％计算；

（五）科研工作量计算与分配，以相关部门批复的结项证书、经费到帐证明为依据。

科研项目工作量计分标准 （分）

注：横向课题以进入学校财务账户的经费为依据，每万元计科研工作量100分。

第五条  学术著作与统规教材

（一）学术著作主要是指个人或项目团队正式出版的具有较高学术性与应用价值的书籍。

（二）学术著作依据其实际内容，分专著、编著、译著等。

（三）统规教材分部编教材（国家教育部下达或指定的高校统编规划教材）、省编教材(省教育厅下达或指定的高校统编规划教材)、自编教材（满足学校实际需要，经校长办公会议批准、校学术委员会审查通过的非规划统编教材）、合作教材（一般应是由我校牵头组织若干高校、若干地区合作编写的教材）。

著作、统规教材工作量计分标准

注：学术专著及省部级以上统规教材需由校学术委员会认定，且只计算我校为第一署名单位的著作。

第六条  学术论文

学术论文工作量计分标准

注：

（一）被SCI(science citation index)、EI(engineering index)、SSCI(social science citation index)、A&HCI(arts & humanities citation index)、ISTP(index to science and technical proceedings )、ISSHP(index to social science & humanities proceedings)、CSCD(Chinese science citation database)等收录的学术论文，均以权威情报检索机构提供的检索证明或官方网站检索为准，并有确定的检索号；

（二）同一篇论文被检索、复印、转载的，按最高一级标准计算工作量；

（三）学术论文工作量的计算，哲学社会科学类和理工农医类都应为独著或第一作者；

（四）学术论文字数一般应达到4000字以上、报纸限1500字以上，低于规定字数的，按相应标准的50%计算工作量；

（五）报纸除人民日报、光明日报、经济日报、中国教育报、河南日报理论版外，其他报纸刊登的文章不计工作量；一般论文集、会议论文集发表的论文，不计工作量。

第七条 专利成果

专利成果工作量计分标准（分）

注：

（一）专利成果均以国家专利局颁发的证书、文件等资料原件为准。

（二）专利成果系多人完成的，积分分配办法：支持人（第一人）占有总分值的60%，接下来，按照参与名次，依次为：20%、15%、5%。

（三）教师指导学生在创业创新中形成的专利或发明，每项增加20分（学生的专利或发明另行办法给予奖励）。

第八条 科研成果获奖

（一）我校教师获得的各类科研成果奖励，以各级政府部门颁布的奖励文件、证书为准，并署名第一完成单位为英国上市公司官网365。

（二）一项成果多次得奖，以最高奖计分标准计算工作量。

（三）科研成果奖励只包括政府奖励，不包括学会、协会、研究会、研讨会等的奖励。省市社科联成果奖参照上述办法和标准执行，奖励时间以获奖证书标明时间为准。 

（四）项目结项同时又获得奖励的，只能任选一项计算工作量。

（五）多个人共同完成的奖励成果，工作量分配如下：第一获奖人占有总分值的50%，接下来，按照参与名次，依次为20%、15%、10%、5%。。

（六）对获得特殊科研奖励的项目，学校将另行讨论奖励办法。

科研成果获奖工作量计分标准（分）

第九条 艺术类成果获奖

艺术类获奖作品工作量计分标准（分）

注：

（一）一般封面设计及各种插图不计工作量。

 （二）组织评奖单位不在本列表范围的奖励不计分，特殊情况由校学术委员会认定。

第十条  学术交流

（一）学院、部、单位组织的学术报告、沙龙研讨活动工作量的计分标准（分）

注：按提供的活动场景资料，以综述、纪要、照片、影像等为根据。

2、个人参加学术会议工作量计分标准（分）

注：个人参加学术会议以相应参会签到表、通知、图片等据实计算。

                第四章  附  则

第十一条  科研工作量的考核由教职工本人填写科研成果登记表，院、部、单位审核，主要行政领导签字，报科研处汇总、复核，公示。

第十二条  坚持严谨的学术作风，对在项目（成果等）申报、论著、论文发表中弄虚作假、剽窃抄袭、侵犯他人著作权等现象，一经发现即行扣除相应科研工作积分、退还奖励津贴、列入科研工作不良行为名单、取消所在单位年度科研工作评先资格。

第十三条  本办法自公布之日起执行，由校科研处负责解释。

2017年12月29日